Fungsi pengelolaan kinerja pada PMM ditujukan untuk mendukung guru dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi kinerjanya secara mandiri.
Selain itu, fitur ini juga diharapkan dapat menjadi alat bagi kepala sekolah untuk mengevaluasi kinerja guru.
Informasi ini sangat penting bagi seluruh guru dan kepala sekolah khususnya ASN di setiap satuan pendidikan untuk mengetahui dan memahami informasi pengelolaan kinerja di PMM.
Hal ini didorong dengan semangat optimalisasi kinerja guru dan kepala sekolah yang sejalan dengan transformasi pembelajaran yang berpusat pada peserta didik.
Sehingga diperlukan tansformasi pengelolaan kinerja guru dan kepala sekolah untuk pencapaian tujuan dan sasaran kinerja pada satuan pendidikan.***
Kategori :