Penilaian dokumen meliputi aspek-aspek seperti visi dan misi sekolah, program kerja, laporan pelaksanaan program kerja, dan dokumen-dokumen lainnya yang terkait dengan kinerja kepala sekolah.
Penilaian kinerja meliputi aspek-aspek seperti kepemimpinan, manajemen sekolah, kewirausahaan, dan inovasi. Pada akhir kegiatan, tim penilai memberikan rekomendasi kepada kepala sekolah berdasarkan hasil penilaian.
Rekomendasi tersebut akan menjadi bahan pertimbangan bagi kepala sekolah dalam meningkatkan kinerjanya.
"Kami berharap, rekomendasi dari tim penilai dapat menjadi motivasi bagi kami untuk terus meningkatkan kinerja,” ujar tutup dia.(muk)
Kategori :